لماذا قد يكون التخلي عن وظيفتك أفضل قرار اتخذته حتى الآن

تناقش ليندسي كراوس، عداءة الماراثون والصحفية التي أمضت 15 عاماً في The New York Times، قيمة التخلي في كتابها الجديد The Case for Quitting: The Surprising Benefits of Opting Out. وقد أسهمت تقاريرها بشكل ملحوظ في تحقيق حقوق الأمومة للرياضيات الحوامل في Nike.

ما الفكرة الكبرى؟

ترى كراوس أن التخلي ليس مرادفاً للفشل. فإدراك متى نتخلى عن هدف لم يعد يخدم مصالحنا يمكن أن يحرر الوقت والطاقة والفرص لملاحقة مساعٍ أكثر إشباعاً.

وللمهتمين، تتوفر نسخة صوتية من هذا الكتاب على تطبيق Next Big Idea App، بصوت كراوس نفسها.

1. المثابرة قد تعمل ضدنا

في حين يُحتفى بالمثابرة غالباً، تحذر كراوس من أنها قد تؤدي إلى نتائج سلبية عند تطبيقها على أهداف غير قابلة للتحقيق. فالمثابرة في غير موضعها قد تؤدي إلى إنفاق موارد ثمينة — الوقت والطاقة والمال — على مساعٍ تنتهي في النهاية إلى الإحباط والتعاسة.

وتشارك قصة امرأة استثمرت عقداً من الزمن ومدخرات كبيرة في علاجات الخصوبة، لتدرك في النهاية أنها كانت غير فعالة. وبعد تخليها عن تلك الجهود، تمكنت من إعادة بناء حياتها وحملت بشكل طبيعي في نهاية المطاف. ومثال آخر هو رياضية طامحة إلى الأولمبياد أدى تدريبها المتواصل إلى إصابات، فتحول شغفها إلى عبء. وبالنسبة للمرأتين، كان التخلي خطوة ضرورية لإعادة توجيه طاقتهما نحو أهداف أكثر قابلية للتحقيق.

2. الخوف من التخلي غالباً في غير محله

تشير كراوس إلى أن الخوف غالباً ما يشل الأفراد الذين يفكرون في التخلي، ويعود ذلك أساساً إلى القلق من أحكام الآخرين. وهذا الخوف لا أساس له في كثير من الأحيان، إذ يميل الناس إلى التركيز على حياتهم الخاصة أكثر من قرارات الآخرين.

فعلى سبيل المثال، شعرت ممثلة تركت مسيرتها المهنية بضغط من توقعات من حولها، لكنها اكتشفت أن ردود فعلهم كانت داعمة لا انتقادية. وتؤكد كراوس أن الأبحاث تشير إلى أن الناس يندمون غالباً على التقاعس أكثر من ندمهم على فعل التخلي نفسه. وبالتالي، ينبغي أن يكون الخوف من اتخاذ القرار أكبر من الخوف من التخلي.

3. اختبار المياه يتفوق عادة على القفز دفعة واحدة

تقترح كراوس أن التخلي لا يجب أن يكون فعلاً جذرياً ومندفعاً. بدلاً من ذلك، يمكن للأفراد الانتقال تدريجياً إلى فرص جديدة. وتظهر الأبحاث أن رواد الأعمال الذين يحتفظون بوظائفهم الحالية أثناء استكشاف مشاريع جديدة يميلون إلى النجاح أكثر من أولئك الذين يتركون وظائفهم دفعة واحدة.

وتستشهد بمثال أسطورة R&B بيل ويذرز، الذي وازن بين عمل في مصنع ومتابعة الموسيقى. ولم يتبنَّ مسيرته الموسيقية بالكامل إلا بعد تسريحه من العمل، بعد أن بنى أساساً مكنه من النجاح.

4. قدرة النساء على التحمل قد تصبح ضعفاً

تسلط كراوس الضوء على أن النساء غالباً ما يمتلكن صفات فريدة تمكينهن من تحمل التحديات، لكن هذا التحمل قد يعيق رفاههن في بعض الأحيان. ففي حين تميل النساء إلى العيش أطول من الرجال، فإنهن غالباً ما يواجهن مشكلات صحية مزمنة ومستويات دخل أقل.

وتتساءل عما إذا كان هذا التحمل مفيداً على المدى الطويل، وتحث النساء على تعلم متى يعتدلن في مثابرتهن لتجنب العواقب السلبية.

5. التخلي يمكن أن يكون الطريق إلى الأفضل

وبالتمعن في قصة الرياضية الطامحة إلى الأولمبياد، تشير كراوس إلى أن المرأة وجدت بعد تخليها عن ألعاب القوى اهتمامات جديدة، وعادت في النهاية إلى الجري للمتعة لا للمنافسة. وقد قادها هذا التحول إلى تحقيق نجاح لافت، بما في ذلك تسجيل رقم قياسي وطني في الماراثون.

وتخلص كراوس إلى أن التخلي ينبغي أن يُعترف به كخيار مشروع لا كفشل، لأنه قد يقود في كثير من الأحيان إلى فرص غير متوقعة ونمو شخصي.

رابط ذو صلة: nextbigidea.app.link

 

المصدر: Fast Company Work Life